První specializovaná nabídka 14693 počítačových kurzů pro jednotlivce
i firmy od 341 vzdělávacích firem portálu EduCity z celé ČR i SR.
Kompletní nabídku ostatních kurzů a školení najdete na EduCity.cz
Hledáte pro svou organizaci vhodný mzdový software a máte pocit, že jste již našli ten nejlepší. Myslíte si, že jste vyjednali příznivé cenové podmínky a zajištění technické podpory ze strany poskytovatele. Než však podepíšete smlouvu na dodávku jakéhokoli řešení elektronického zpracování mezd, odpovězte si na následujících deset otázek. Desatero doporučení pro postupné kroky ke správnému finálnímu rozhodnutí o mzdovém softwaru sestavil britský portál pro manažery lidských zdrojů Personnel Today.
Cena
Je cena, kterou jsou dojednali, fixní? Jak budou účtovány změny?
Licence
Neomezuje licence k vybranému softwaru vaše práva jako zákazníka? Zahrnuje také povinnosti prodejce?
Implementace
Kdo konkrétně bude software zavádět? Má zkušenosti s firmami vašeho typu?
Projektové řízení
Jaké metody budou použity pro řízení projektu, vývoje a testování systému?
Poprodejní podpora
Bude vám po uzavření obchodu poskytována dostatečná zákaznická podpora?
Eskalační proces
Jestliže určitý problém nepůjde snadno vyřešit, jak je nastaven eskalační proces?
Další poplatky
Budete platit za věci, jako je obnovení smlouvy nebo technická podpora?
Aktualizace
Je možné vyčíslit náklady na aktualizace dopředu?
Záruky
Jaká záruky vám prodejce softwaru nabízí?
Ukončení
Zahrnuje vaše smlouva podmínky ukončení spolupráce? Je výpovědní lhůta přiměřená pro obě strany?
-kk-
Zdroj:
Personnel Today
portál britského magazínu Personnel Today a online komunita z oblasti HR
Práce na dálku, tzv. telecommuting, patří mezi nejefektivnější nástroje snižování provozních nákladů organizací. I malé firmy proto v poslední době začínají o telecommutingu… celý článek
Hledáte pro svou organizaci vhodný mzdový software a máte pocit, že jste již našli ten nejlepší. Myslíte si, že jste vyjednali příznivé cenové podmínky a zajištění technické… celý článek
Každá profese je obecně vnímána jako určitý stereotyp. Vedoucí provozu nechtějí riskovat, marketing je emocionální a finance úzkoprsé. Stereotyp ředitele IT (CIO) pak vypadá… celý článek
Většina lidí komunikuje prostřednictvím e-mailu tím způsobem, že klikne na tlačítko „odpovědět“, napíše rychlou odpověď a odešle ji bez většího přemýšlení o tom, co a jak… celý článek
Stále populárnější sociální mikroblogovací platforma Twitter, která slouží ke stručnému zaznamenávání a sdílení každodenních událostí, nemusí být tak novou formou komunikace… celý článek
Zaměstnávání absolventů má řadu výhod, zároveň však přináší i specifické výzvy. Technicky zdatná Generace Y, u níž lze jen s velmi malou mírou nadsázky hovořit o závislosti na… celý článek
E-mail nepatří mezi komunikační nástroje, které by v dohledné době čekalo nahrazení jinou technologií. Vyplatí se proto připomenout si základní pravidla e-mailové komunikace a… celý článek
Oddělení HR nedostatečně využívají rostoucí popularity sociálních médií jakožto komunikačního nástroje. Ukázal to alespoň výzkum britské konzultační společnosti Melcrum… celý článek
Efektivita psaní e-mailů se za posledních deset let výrazně nezvýšila. Nejen, že lidé stále neuváženě používají funkci „Odpovědět všem“ a rozesílají nevyžádané zprávy na… celý článek
E-mail přinesl do firem skvělý způsob rychlé komunikace. Brzy se však začal různými způsoby zneužívat, a proto je třeba udělat krok zpět a zamyslet se nad tím, jak psát e… celý článek
Dopusťte, aby se vaše e-mailová schránka přeplnila zprávami, a skončíte s nesplněnými termíny, opomíjenými zaměstnanci a neřešenými stížnostmi zákazníků. Článek proto přichází… celý článek
Roste počet firem, které si zakládají fanouškovské stránky na Facebooku. Oprávněně si pak kladou otázku, jak maximalizovat základnu svých příznivců a stránky využít co… celý článek
Sociální média rychle pronikají i do světa personalistiky. Americký personalista a blogger Rich DeMatteo proto v článku shrnuje základní funkce HR, které dle jeho zkušeností… celý článek
Zamyslíme-li se nad tím, co je základem úspěšného sociálního networkingu, dojdeme k tomu, že je to slušnost – základní lidská vlastnost, které rozumějí i děti. Většinu toho… celý článek
