Předpoklady efektivní práce na dálku
Práce na dálku, tzv. telecommuting, patří mezi nejefektivnější nástroje snižování provozních nákladů organizací. I malé firmy proto v poslední době začínají o telecommutingu… celý článek
První specializovaná nabídka 14693 počítačových kurzů pro jednotlivce
i firmy od 341 vzdělávacích firem portálu EduCity z celé ČR i SR.
Kompletní nabídku ostatních kurzů a školení najdete na EduCity.cz
Každá profese je obecně vnímána jako určitý stereotyp. Vedoucí provozu nechtějí riskovat, marketing je emocionální a finance úzkoprsé. Stereotyp ředitele IT (CIO) pak vypadá tak, že je interpersonálně neobratný a mimo, pokud jde o řízení firmy. Konkrétně v případě ředitelů IT dochází mnohdy k tomu, že od nich firmy chtějí, aby se chovali méně jako ředitelé IT a více jako obecní manažeři. Jak si tedy mohou najít lepší cestu k těmto lidem, více jim porozumět a zúročit jejich znalosti a dovednosti?
Řídit IT je velice náročné
Především byste si měli uvědomit, že práce ředitele IT je velmi náročná. Představte si, jak se snažíte poskytovat složité výrobky a služby technicky neznalým „obchodním partnerům“, kteří o to mnohdy nemají ani zájem. Zvažte náročnost zajišťování bezpečnosti a stability provozu a zároveň zavádění nových kapacit. Při tom všem si ředitelé IT ještě potřebují udržet soustředění a motivaci svého interního týmu.
Znalost technologií a schopnost vést
Měl by to být člověk, který má v první řadě rád technologie. Potřebujete někoho, kdo bude vědět, jak používat nové technologie tak, aby vám byly k užitku, nikoli vás poškozovaly. Zároveň to musí být vůdce. Měl by být nejen technicky zdatný, ale také rozumět tomu, jak rozvíjet firmu, ovlivňovat druhé, přinášet výsledky a řídit strategické změny.
-kk-
Zdroj:
Business Week
portál prestižního amerického týdeníku Business Week
Práce na dálku, tzv. telecommuting, patří mezi nejefektivnější nástroje snižování provozních nákladů organizací. I malé firmy proto v poslední době začínají o telecommutingu… celý článek
Hledáte pro svou organizaci vhodný mzdový software a máte pocit, že jste již našli ten nejlepší. Myslíte si, že jste vyjednali příznivé cenové podmínky a zajištění technické… celý článek
Každá profese je obecně vnímána jako určitý stereotyp. Vedoucí provozu nechtějí riskovat, marketing je emocionální a finance úzkoprsé. Stereotyp ředitele IT (CIO) pak vypadá… celý článek
Většina lidí komunikuje prostřednictvím e-mailu tím způsobem, že klikne na tlačítko „odpovědět“, napíše rychlou odpověď a odešle ji bez většího přemýšlení o tom, co a jak… celý článek
Stále populárnější sociální mikroblogovací platforma Twitter, která slouží ke stručnému zaznamenávání a sdílení každodenních událostí, nemusí být tak novou formou komunikace… celý článek
Zaměstnávání absolventů má řadu výhod, zároveň však přináší i specifické výzvy. Technicky zdatná Generace Y, u níž lze jen s velmi malou mírou nadsázky hovořit o závislosti na… celý článek
E-mail nepatří mezi komunikační nástroje, které by v dohledné době čekalo nahrazení jinou technologií. Vyplatí se proto připomenout si základní pravidla e-mailové komunikace a… celý článek
Oddělení HR nedostatečně využívají rostoucí popularity sociálních médií jakožto komunikačního nástroje. Ukázal to alespoň výzkum britské konzultační společnosti Melcrum… celý článek
Efektivita psaní e-mailů se za posledních deset let výrazně nezvýšila. Nejen, že lidé stále neuváženě používají funkci „Odpovědět všem“ a rozesílají nevyžádané zprávy na… celý článek
E-mail přinesl do firem skvělý způsob rychlé komunikace. Brzy se však začal různými způsoby zneužívat, a proto je třeba udělat krok zpět a zamyslet se nad tím, jak psát e… celý článek
Dopusťte, aby se vaše e-mailová schránka přeplnila zprávami, a skončíte s nesplněnými termíny, opomíjenými zaměstnanci a neřešenými stížnostmi zákazníků. Článek proto přichází… celý článek
Roste počet firem, které si zakládají fanouškovské stránky na Facebooku. Oprávněně si pak kladou otázku, jak maximalizovat základnu svých příznivců a stránky využít co… celý článek
Sociální média rychle pronikají i do světa personalistiky. Americký personalista a blogger Rich DeMatteo proto v článku shrnuje základní funkce HR, které dle jeho zkušeností… celý článek
Zamyslíme-li se nad tím, co je základem úspěšného sociálního networkingu, dojdeme k tomu, že je to slušnost – základní lidská vlastnost, které rozumějí i děti. Většinu toho… celý článek