Vítejte na portálu počítačové kurzy EduCity!

Můžete si vybírat jak z nabídky veřejných kurzů tak oslovit vzdělávací firmy s požadavkem na kurz na míru pro Vás či Vaši firmu. Vaše objednávka či žádost o více informací o vybraném kurzu je odeslána přímo dodavateli, který se poté s Vámi spojí a domluví další postup.

Zadejte poptávku kurzu či výběrového řízení prostřednictvím EduCity. ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.

top
Objednat
Datum
Cena
Místo
Název kurzu
hit
f/l minute
Počet dní
Sleva
Region
Firma
 
4.2.2013
599 Kč
U Půjčovny 952/2, 11000 Praha
 
 
1 den
 
Praha
TUTOR - komplexní vzdělávání
 
11.2.2013
5799 Kč
U Půjčovny 952/2, 11000 Praha
 
 
15 dní
 
Praha
TUTOR - komplexní vzdělávání
 
11.2.2013
599 Kč
U Půjčovny 952/2, 11000 Praha
 
 
1 den
 
Praha
TUTOR - komplexní vzdělávání
 
nestanoven
nezadána
V Parku 2294/4, 148 00 Praha 4
 
 
 
 
Praha
IBM ČR, spol.s r.o.
 
nestanoven
42000 Kč
V Parku 2294/4, 148 00 Praha 4
 
 
 
 
Praha
IBM ČR, spol.s r.o.
 
nestanoven
59000 Kč
V Parku 2294/4, 148 00 Praha 4
 
 
5 dní
 
Praha
IBM ČR, spol.s r.o.
 
28.1.2013
26500 Kč
Vyskočilova 1/1410, Praha 4, recepce HP 5. patro
 
 
5 dní
 
Praha
Hewlett Packard s.r.o.
 
28.1.2013
49200 Kč
Vyskočilova 1/1410, Praha 4, recepce HP 5. patro
 
 
4 dny
 
Praha
Hewlett Packard s.r.o.
 
28.1.2013
49200 Kč
Galvaniho 7, Bratislava
 
 
4 dny
 
Bratislava
Hewlett Packard s.r.o.
 
18.3.2013
4500 Kč
Kateřinská 7, 120 00 Praha 2
 
 
2 dny
 
Praha
Studio W

» Další počítačové kurzy

HR News

  • Jak si (ne)poškodit osobní značku na LinkedInu

    11.1.2013
    Naše profily na sociálních sítích jsou chtě nechtě součástí naší profesionální značky. Je tedy pouze na nás, zda to budeme… celý článek
  • Jak správně vybrat odborníka na sociální média

    8.1.2013
    V poslední době stoupá zájem firem o odborníky na řízení sociálních médií, kteří jim mají pomoci s prezentací na sociálních sítích… celý článek

» Více článků z HR News

Rozhovory Počítačové Kurzy EduCity

» Další rozhovory


! This is an old version of this website, it's no longer being maintained
disclaimer